Wir bieten hier eine Zusammenstellung von Seminaren, die sich entweder speziell an Frauen richten oder die gleichstellungspolitische Inhalte behandeln.

Die Bandbreite geht von Konfliktlösungsseminaren, über Frauen in Führungspositionen, die Gleichstellungspolitik im Betrieb bis hin zu Fragen rund am das Entgelttransparenzgesetz.

Frauen bewegen sich weiterhin in einem männlich dominierten Umfeld. Management und mittlere Führungsebene sind häufig von Männern besetzt, im Betriebsrat und bei den Beschäftigten sind diese ebenfalls in der Überzahl. Frauen sind als Kolleginnen zwar meist akzeptiert, aber spätestens, wenn Konflikte auftreten, wird die "Geschlechterkarte" gezogen. Daher bieten wir Euch eine Reihe von Seminaren die sich insbesondere an Frauen in der Interessenvertretung richten.

Der Flyer mit einer Zusammenfassung der Weiterbildungsangebote kann hier heruntergeladen werden.