Wenn bei Feierabend noch Arbeit übrig ist, kommt so mancher Chef auf die Idee, von seinen Beschäftigten mehr Arbeit zu verlangen. Aber darf er das einfach so? Wie viele Überstunden kann der Arbeitgeber verlangen? Muss er die Mehrarbeit vergüten? Wie kann man sich wehren, wenn der Arbeitgeber sich nicht an die Regeln hält?

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