Heute sind Bildung und Gesundheit ein Thema in der Arbeitswelt. Als Gewerkschafter und Arbeitgeber 1964 die "Miederstiftung" gründeten, waren sie ihrer Zeit weit voraus. Jedes Jahr überweisen Wäschefirmen 3,4 Prozent der Entgeltsumme an die Stiftung und finanzieren damit Weiterbildung und Seminare. Geregelt ist das alles in einem Tarifvertrag.

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