Die betrieblichen Altersversorgung (bAV) erfährt als Feld gewerkschaftlicher Interessenvertretung einen Bedeutungszuwachs. So hat die Finanzkrise den langfristigen Trend, die betriebliche Altersversorgung umzugestalten und Leistungen abzubauen, deutlich beschleunigt.

Zugleich zeigt sich, dass im Zuge eines steigenden Fachkräftebedarfs ein Teil der Arbeitgeber die personalpolitische Bedeutung der bAV neu entdeckt. Um auf die Entwicklungen stärker Einfluss zu nehmen hat der Vorstand der IG Metall ein "Projekt: Betriebliche Altersversorgung" beschlossen.

Ein erster Meilenstein war der Aufbau eines Netzwerks und der Ausbau von Beratungs- und Betreuungsstrukturen. Über erste Ergebnisse informiert ein Newsletter, der hier heruntergeladen werden kann.