Entgelterhöhung akzeptabel - Demografie-Themen enttäuschend

Nach zähen Verhandlungen wurde in der Nacht vom 6. auf den 7. November 2012 folgendes Verhandlungsergebnis für die westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie erzielt:

• Januar bis April 2013 je 60 EUR Einmalzahlung (Auszubildende je 25 EUR)

• Die Einmalzahlungen können bei Beschäftigungssicherung um 4 Monate verschoben werden oder ganz entfallen. Bei guter wirtschaftlicher Lage können sie verdoppelt werden.

• Ab 1. Mai 2013 tabellenwirksame Erhöhung um 3,0 %

• Die prozentuale Erhöhung zum 1. Mai 2013 kann bei Beschäftigungssicherung um bis zu 1,0 % abgesenkt werden, aber bei guter wirtschaftlicher Lage auch um 6 Monate vorgezogen werden.

• Ab 1. Mai 2013 Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 50 EUR

• Ab 1. Juni 2014 tabellenwirksame Erhöhung um weitere 2,0 % (auch der Ausbildungsvergütungen)

• Laufzeit bis 31.10.2014

• Verhandlungen zu Demografie-Themen (Altersteilzeit und Übernahme Ausgebildeter) werden ab Januar 2013 aufgenommen.

"Das Ergebnis ist ein tragfähiger Kompromiss, der für die Beschäftigten ein deutliches Einkommensplus sichert ohne einzelne Betriebe in der derzeit wirtschaftlich schwierigen Lage zu überfordern", bewertete IG Metall-Vorstandsmitglied Helga Schwitzer den Tarifabschluss.