Der Betriebsrat der Firma Seydelmann in Aalen hat der Mauer gegen prekäre Beschäftigung einen Baustein hinzufügen können:

• In Zukunft werden alle Auszubildenden, die ausgelernt haben, in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.

• Alle Leiharbeiter, die bei Seydelmann beschäftigt waren, wurden in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Dass die Menschen eine sichere Perspektive und faire Bezahlung brauchen, wenn sie gute Arbeit leisten, hat sich herumgesprochen. In Zukunft will Seydelmann auf Leiharbeitnehmer ganz verzichten.

Wer sehen will, wie die Mauer der IG Metall Baden-Württemberg gegen prekäre Beschäftigung wächst, der sollte dem Link unten folgen.