Der Einsatz von Betriebsrat, JAV und IG Metall hat sich gelohnt. Nachdem die zehn Azubis, die 2011 ausgelernt haben, zunächst von Zeiss SMT nur befristet übernommen worden waren, haben sie jetzt einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten.

Zehn Jugendlichen mehr, die mit Zuversicht ins neue Jahr gehen können, und ein weiterer Baustein gegen prekäre Beschäftigung im Ostalbkreis. Alle Bausteine, die bis heute in Baden-Württemberg von Betriebsräten und IG Metall erreicht wurden, findet ihr unter dem Link.