Arbeitsplätze gesichert - IG Metall erreicht Verhandlungsergebnis

Nach 26 Stunden Verhandlungen konnte am Donnerstag früh ein Verhandlungsergebnis zur Sicherung der Arbeitsplätze bei Zeiss erreicht werden.

Die wichtigsten Eckpunkte sind:

• Bis 30.09.2010 sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen.

• Für Wetzlar wird darüber hinaus ein Standortkonzept mit Investitionen, Produkten, Arbeitsplätzen etc. erarbeitet.

• Für die Meditec konnte die IG Metall eine Tarifbindung erreichen.

• Die finanziellen Forderungen von Zeiss (160 Mio Euro) konnte die IG Metall deutlich nach unten schrauben.

• Allerdings sind die Opfer, die die Belegschaft bringen muss, hoch: 75 Prozent vom aktuellen Urlaubsgeld, das Weihnachtsgeld 2009 sowie das Urlaubsgeld 2010.

• Die ausstehende Tariferhöhung von 2,1 Prozent wird auf den 1. März 2010 verschoben.

• Immerhin konnten wir erreichen, dass trotz der aktuell großen Probleme 25 Prozent des Urlaubsgeldes jetzt im Juni ausgezahlt werden.

• Für die fehlenden Beträge hat die IG Metall eine Rückzahlungsklausel ab dem Geschäftsjahr 2010/11 verabredet.

Frank Iwer, IG Metall-Bezirksleitung Stuttgart: "Alles in allem ist dieses Ergebnis sicherlich kein Grund zum Jubeln. Aber es ist eine gute Chance, unser Ziel wahr werden zu lassen: Mit allen durch die Krise zu kommen."

Roland Hamm, IG Metall Aalen: "Das Wichtigste Ziel konnten wir erreichen: Keine Kündigungen bis zum Ende des Geschäftsjahres 2009/2010. Der Preis, den wir dafür zahlen mussten, ist vertretbar und deutlich weniger als das, was Zeiss gefordert hat."

Die Zeiss-Tarifkommission wird nächste Woche, am 22. Juni 2009, in Würzburg über das Ergebnis beraten. Weitere Informationen folgen. Zeiss-Information zum Verhanldungsergebnis hier.