1. Das Ergebnis in Prozentangaben

Nur jeder zweite Beschäftigte erwartet, unter den derzeitigen Arbeitsbedingungen seine Tätigkeit bis zum Rentenalter ausüben zu können.

2. Derzeitige Arbeitsqualität und Zukunftserwartungen - der Zusammenhang

Beschäftigte mit Guter Arbeit glauben dreimal häufiger, bis zur Rente durchhalten zu können, als Beschäftigte mit Schlechter Arbeit.

3. So werten die Altersgruppen

Mit dem Erhalt ihrer Arbeitskraft bis zum Rentenalter rechnen nur in der Altersgruppe der über 55-Jährigen mehr als 50 Prozent der Beschäftigten.

4. Bisherige Erwerbsbiographie und zukünftiges Arbeitsleben

Körperliche Schwerarbeit, psychische Belastungen und geringe berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zermürben das Arbeitsvermögen am stärksten.

5. Erwartungen zur Rentenhöhe

Fast jeder zweite Beschäftigte wird von seiner Rente nicht leben können.

6. Zukunftserwartungen und Realverläufe - der Vergleich

Die Prognosen der Beschäftigten korrespondieren in hohem Maße mit der Rentenstatistik.

Der Report zur zukünftigen Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten beruht auf einer Sonderauswertung der Repräsentativumfrage (durchgeführt von der TNS Infratest Sozialforschung GmbH) zum DGB-Index Gute Arbeit 2008 unter 6.835 abhängig Beschäftigten in Deutschland. Dabei gaben die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein detailliertes Urteil über die Qualität ihrer Arbeitsbedingungen ab. Das Ergebnis für 2008: 13 Prozent der Beschäftigten haben Gute Arbeit, 55 Prozent Mittelmäßige Arbeit, 32 Prozent Schlechte Arbeit. Mit den begleitend erfragten Einschätzungen zu ihrer zukünftigen Arbeitsfähigkeit ziehen
die Beschäftigten das Resümee ihrer Urteile über ihre Arbeitsbedingungen.

Weitere Informationen unter www.dgb-index-gute-arbeit.de