Internationaler Frauentag 2016

Internationaler Frauentag 2016: Heute fuer Morgen Zeichen setzen

Die IG Metall setzt sich täglich für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen für Frauen ein.

Termin:

08.03.2016 00:01 Uhr bis 23:59 Uhr

Veranstaltungsort:
Überall
auf der Welt,
wo Frauen sich für ihre Rechte einsetzen

Heute für morgen Zeichen setzen

Der internationale Frauentag am 8. März steht seit 1911 als Sinnbild für den Kampf für mehr Gleichberechtigung für Frauen in der Gesellschaft. Wir haben viel erreicht: Es ist heute selbstverständlich, dass Frauen das Recht haben zu wählen und einer Erwerbsarbeit nachzugehen. Der Internationale Frauentag am 8. März ist auch wieder eine gute Gelegenheit, mit Kolleginnen über ihre Probleme und Forderungen zu diskutieren und sie für die IG Metall zu gewinnen.

Denn es gibt nach wie vor viel zu tun! Die IG Metall setzt sich täglich dafür ein, bessere Arbeits- und damit auch Lebensbedingungen für Frauen durchzusetzen. Deshalb heißt unser Motto auch:

Unser Jahr hat 365 Frauentage

Gewerkschaften kämpfen für faires Einkommen durch Tarifverträge. Und es ist erwiesen: Tarifverträge leisten einen wichtigen Beitrag zur Verringerung der unterschiedlichen Bezahlung von Männern und Frauen. In Betrieben, in denen ein Tariflohn bezahlt wird, ist der Gender Pay Gap kleiner als in Betrieben ohne Tarifvertrag.

Macht unsere Themen im Betrieb sichtbar! Sprecht mit euren Kolleginnen! Gemeinsam kommen wir voran! Plakate und Broschüren für den 8. März und die übrigen 364 Frauentage bekommt Ihr über die Geschäftsstelle.

Anhänge:

DGB-Aufruf 2016

DGB-Aufruf 2016

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Logo zum Internationalen Frauentag 2016

Logo zum Internationalen Frauentag 2016

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Einladung zur Mitgliedschaft in der IG Metall

Einladung zur Mitgliedschaft in der IG Metall

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Auch Männer wünschen sich Vereinbarkeit

Auch Männer wünschen sich Vereinbarkeit

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Quotenfrau

Quotenfrau

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Was Frauen voranbringt, bringt auch Unternehmen voran

Was Frauen voranbringt, bringt auch Unternehmen voran

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Die Höhe des Einkommens darf kein Geschlechtsmerkmal sein

Die Höhe des Einkommens darf kein Geschlechtsmerkmal sein

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Nur Ignoranz spricht gegen Chancengleichheit

Nur Ignoranz spricht gegen Chancengleichheit

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Zwischen Familie und Beruf passt kein Oder

Zwischen Familie und Beruf passt kein Oder

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Letzte Änderung: 07.03.2016