Frauen und Gleichstellung
Meldungen aus dem Bereich Frauen- und Gleichstellungspolitik
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21.03.2014 22 Prozent weniger Entgelt als Männer im Durchschnitt - das ist die Realität für Frauen in Deutschland. Das muss sich ändern! Das fordern die Gewerkschaften am Equal Pay Day, dem 21. März.
Equal Pay Day: Mehr
17.03.2014 Beim Arbeitnehmerinnen-Empfang anlässlich des Internationalen Frauentags stellt die IG Metall rund 180 Teilnehmerinnen die neue Kampagne "Unser Jahr hat 365 Frauentage" vor. Arbeitnehmerinnen-Empfang 2014: Mehr
08.03.2014 Transparente im Schießtal und in der Stuttgarter Straße. IG Metall Schwäbisch Gmünd startet Aktion zum Frauentag: "Wer die Besten will, kann auf Frauen nicht verzichten!" Internationaler Frauentag 2014: Mehr
25.02.2014 Der DGB-Aufruf zum Internationalen Frauentag 2014: Was Europa den Frauen bringt und was nicht! Warum Frauen ein Zeichen für ein soziales und gerechtes Europa setzen wollen! Internationaler Frauentag 2014: Mehr
17.02.2014 Zum gemeinsamen Arbeitnehmerinnen-Empfang am 15. März 2014 um 11.00 Uhr laden die IG Metall-Frauen Aalen und Schwäbisch Gmünd sowie die Bezirksleitung Baden-Württemberg herzlich ein. Internationaler Frauentag 2014: Mehr
03.02.2014 Wenn das Kind krank ist, sind Vater und Mutter nicht rechtlos. Sie haben Anspruch auf Krankengeld. Welche Voraussetzungen vorliegen müssen, lesen Sie hier. Wenn das Kind krank ist ...: Mehr
22.11.2013 Die Broschüre "Minijob - Kleine Teilzeit mit großen Stolpersteinen" klärt Minijobber/innen über ihre Rechte auf und gibt wichtige Hinweise. Minijobs: Mehr
23.09.2013 Die IG Metall-Frauen laden alle Interessierten herzlich ein zur ihrer Sitzung zum Thema Mobbing am 01. Oktober 2013 im Gewerkschaftshaus Aalen. Mobbing am Arbeitsplatz: Mehr
22.07.2013 Gewerkschaften, Verbände und Wissenschaft sind sich einig: Minijobs müssen reformiert werden. Ein gemeinsamer Aufruf zeigt schwerwiegende "Nebenwirkungen" der Minijobs auf und fordert Alternativen.
Geringfügige Beschäftigung: Mehr
17.06.2013 Arbeitszeiten sind das wichtigste Instrument einer familienfreundlichen Arbeitsgestaltung. Das DGB-Projekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten!" bietet kostenlos Beratung und Coaching. Familienbewusste Arbeitszeiten: Mehr
26.03.2013 Viele Kolleginnen nutzten bei der Firma Varta Microbattery GmbH in Ellwangen am Internationalen Frauentag 2013 die Sprechstunde des Betriebsrats. Nachlese Frauentag 2013: Mehr
21.03.2013 Für Frauen ist der Euro nur 78 Cent wert. Mit einer Flash Mob Aktion werden DGB, KAB und IG Metall am 21. März 2013 in Schwäbisch Gmünd Entgelt-Gerechtigkeit für Frauen einfordern. Macht
mit! Equal Pay Day: Mehr
19.03.2013 17 Prozent weniger verdienen? Für Frauen in Europa ist diese Diskriminierung und Ungerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt Alltag. Die Europäische Kommission fordert: Schluss mit der Entgeltungleicheit!
Close the Gender Pay Gap! : Mehr
07.03.2013 In vielen Betrieben im Bereich der IG Metall Aalen sind am 8. März 2013 die beschäftigten Frauen eingeladen zur gemeinsamen Frühstückspause, zur Sprechstunde oder zum Frauencafé beim
Betriebsrat. Internationaler Frauentag 2013: Mehr
19.09.2012 Ein Rechtsgutachten beurteilt den Entwurf der Bundesregierung über ein Betreuungsgeld als verfassungswidrig. Das Geld sollen Eltern erhalten, deren Kinder keine Krippe oder Kita in Anspruch nehmen. Betreuungsgeld verfassungswidrig: Mehr
25.06.2012 Das WSI hat zum Thema Gender und Arbeitsmarkt ein Online-Portal mit umfangreichen Basisdaten und Strukturanalysen eingerichtet, grafisch aufbereitetet und mit kurzen Analysen erläutert. WSI GenderDatenPortal: Mehr
14.06.2012 Halbe Kraft reicht nicht! Mehr Frauen in die Kommunalparlamente. Eine Initiative des Landesfrauenrats, dem auch über den DGB die IG Metall angehört, bittet um Unterstützung. Halbe Kraft reicht nicht!: Mehr
11.06.2012 Ein breites Bündnis spricht sich gegen das Betreuungsgeld aus und fordert stattdessen, mehr Geld in den Ausbau von qualitativ hochwertigen Kindertageseinrichtungen zu investieren. Nein zum Betreuungsgeld!: Mehr
